Fachkräfte finden

Wie werden Sie als Arbeitgeber wahrgenommen? Wie können Sie mit Hilfe der digitalen Medien Fachkräfte finden?

Image als Arbeitgeber verbessern

Online-Bewerbung ermöglichen

Stellenangebote bekannt machen

Attraktivität durch Kompetenz

Professionell wirkende Website

Haben Sie eine moderne Website, die möglichen Bewerbern zeigt, dass Sie auf der Höhe der Zeit sind?

Image als Arbeitgeber verbessern

Überzeugen Sie mögliche Bewerber mit einer modernen Website mit klaren Strukturen, einem unverwechselbaren Design und einer zielgruppenspezifischen Ausrichtung.

Schaffen Sie Vertrauen mit Ihrem professionellen Erscheinungsbild, guten Texten und stimmigen Bildern.

50% Förderung für Ihr Digitalisierungsprojekt

Lassen Sie sich jetzt kostenfrei beraten, welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen geeignet sind und gefördert werden können. Die Abwickllung übernehmen wir für Sie. Kein Risiko. Keine Bürokratie. Das ist unser Versprechen.
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Online-Bewerbungen ermöglichen

Können Bewerber ihre Unterlagen online einreichen? Entspricht der Prozess den Vorschriften zum Datenschutz?

Webformular

Ermöglichen Sie eine schnelle und unkomplizierte Kontaktaufnahme mit Hilfe von Webformularen und dem Upload von Unterlagen. Digitalisieren Sie Ihren Bewerbungsprozess!

Bewerber-System

Integrieren Sie ein System, dass die Handhabung von Bewerbungen intern strukturiert und die Bearbeitung erleichtert. 

Datenschutz

Schützen Sie die Daten Ihrer Bewerber während des Bewerbungs-Prozesses und danach. Achten Sie auf geltende Gesetze und Hinweise zur Datenverarbeitung.

Kein Risiko. Keine Bürokratie.

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Digitalisierung. Lassen Sie sich jetzt kostenfrei beraten, welche Maßnahmen für Sie geeignet sind und gefördert werden können. Die Abwicklung übernehmen wir für Sie.
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Suchmaschinen

Werden Sie bei Google mit Ihren neuen Stellenausschreibungen gefunden.

Job-Börsen

Stellen Sie Ihr Stellengesuch in Job-Börsen ein. Nutzen Sie die für Sie relevanten Portale.

Website-Pflege

Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand und pflegen Sie die aktuellen Stellenangebote auf Ihrer Website.

Soziale Medien

Posten Sie Ihre Stellenanzeige in den sozialen Medien, nutzen Sie die Reichweite von Facebook, Xing und LinkedIn.

Stellenangebote bekannt machen

Wie erfahren mögliche Bewerber von Ihnen als Arbeitgeber? Wo wird nach freien Stellen gesucht?

Doppelte Leistung für halbes Geld

Bringen Sie Ihr Unternehmen auf die nächste Ebene. Werden Sie erfolgreich in den digitalen Medien mit einem starken Partner an Ihrer Seite. Wir machen seit 15 Jahren mittelständische Unternehmen online erfolgreich.
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Attraktivität durch Kompetenz

Zeigen Sie nach außen Ihre Fachkompetenz? Gewinnen mögliche Bewerber den Eindruck, bei Ihnen noch etwas lernen zu können? Profitieren Ihre Mitarbeiter vom guten Ruf Ihres Unternehmens?

Sprechen Sie darüber, wer Sie sind, was Sie können und welche Erfolge Sie haben. Überzeugen Sie durch Ihre Fachkompetenz, Ihr soziales Engagement, Ihre Leistungen für Ihre Mitarbeiter. Gewinnen Sie mögliche Bewerber für Ihr Unternehmen.

Digitalisierung starten. 50% Förderung sichern.

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